Congreso de Chiapas analiza reservar 2% de plazas laborales para personas con discapacidad

Brenda Hernández, asesora de la subsecretaría del Servicio Nacional de Empleo, informó que el trabajo se desarrolla desde 2025 y durante 2026 junto con la diputada local Luz María Castillo Moreno, representante de los grupos vulnerables.

Explicó que la propuesta ya fue llevada a tribuna por la legisladora y se encuentra próxima a discutirse en comisiones. Detalló que el planteamiento original consideraba uno por ciento de los espacios en la burocracia estatal, pero por impulso del gobernador se elevó a dos por ciento.

La asesora señaló que la iniciativa no se limita a acciones de vinculación laboral, sino que impulsa reformas legales para apoyar a los grupos vulnerables. Añadió que, aunque no todas las discapacidades son aptas para un trabajo formal, los espacios se abren especialmente para personas que concluyeron licenciatura, maestría o doctorado.

Hernández consideró que la medida representa un precedente a nivel nacional por parte del Servicio Nacional de Empleo y de la Secretaría de Economía y del Trabajo en Chiapas. Confió en que en próximos procesos electorales también haya representación de una persona con discapacidad en el Congreso local.