Egresados de ingeniería batallan por empleo ante falta de experiencia en Chiapas

Francisco Javier Ruiz Cruz, presidente del Consejo Directivo del Instituto de Ingenieros Industriales, señaló que muchas empresas solicitan antecedentes profesionales que los nuevos profesionistas aún no pueden acreditar. Explicó que esta exigencia obliga a los estudiantes a construir un currículum que vaya más allá de la formación académica tradicional desde la etapa universitaria.

El dirigente indicó que participar en congresos especializados, actividades de actualización y procesos de certificación permite adquirir conocimientos con validez curricular. Afirmó que algunos de esos documentos cuentan con validación internacional, como la que otorga Colombia, lo que puede abrir oportunidades laborales no solo en México, sino en otros países.

Ruiz Cruz señaló que uno de los objetivos del organismo es promover una cultura de especialización entre los futuros ingenieros para que desarrollen conocimientos sólidos en las áreas donde pretenden desempeñarse. Consideró necesario que aprovechen las oportunidades de capacitación que contribuyan a su preparación, en lugar de limitarse al cumplimiento de sus asignaturas.

Como ejemplo del interés estudiantil, informó que el congreso de ingeniería y tecnología reunió a 360 participantes el año pasado, mientras que para la edición de este año esperan alcanzar al menos 400 asistentes. Insistió en que la formación continua y el intercambio profesional pueden ampliar las posibilidades de contratación al concluir los estudios.