Reinstalan a trabajador de la Unach tras ganar juicio laboral de cinco años

Durante un acto realizado en la Secretaría de Identidad y Responsabilidad Social Universitaria, el trabajador relató que el 2 de agosto de 2021 fue citado por el entonces rector y el abogado general. De acuerdo con su testimonio, en esa reunión le mostraron una renuncia y le indicaron que debía salir. Aseguró que ambos se ensañaron para despedirlo.

Explicó que el motivo que le dieron fue la falta de documentos, aunque afirmó que contaba con copia de la documentación que entregó en 1999. Sostuvo que la decisión ya estaba tomada y denunció amenazas telefónicas de madrugada durante el conflicto. Dijo que los directivos actuaban como autoridades judiciales.

Señaló que durante ese periodo le fue retirado el servicio médico del Issste, pese a la enfermedad de cáncer que padecía su esposa, quien posteriormente falleció, y a su propio diagnóstico de Parkinson. Recordó que existía un decreto del entonces presidente Andrés Manuel López Obrador que impedía despedir a personas con enfermedades crónicas degenerativas.

El caso se prolongó cinco años ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, donde obtuvo sentencia definitiva a su favor. La contraparte promovió un juicio de amparo, pero tres magistrados confirmaron la resolución. Tras la reinstalación, expresó que no teme represalias y manifestó su confianza en el rector Oswaldo Chacón Rojas, a quien describió como una persona sensible y humanista.