Excluidos y con talento: México pierde 251 mil millones al año por no contratar a personas con discapacidad
México deja de generar 251 mil millones de pesos al año por excluir del trabajo a personas con discapacidad, revela un estudio difundido este miércoles en la Ciudad de México.
Son 730 mil personas en edad de trabajar las que permanecen fuera de la fuerza laboral pese a tener capacidad para hacerlo. Su participación apenas llega a 56.4 por ciento, frente al 71.8 por ciento de quienes no viven con discapacidad, de acuerdo con el estudio “El peso de la inclusión”.
El dato que duele es otro: cerca del 90 por ciento de esa brecha no se explica por escolaridad, edad, sexo o región. Se explica por muros invisibles: barreras estructurales, prejuicios y procesos de contratación que las dejan fuera.
El problema no es la falta de talento, sino la incapacidad de las empresas para incorporar a quienes ya tienen experiencia y habilidades, afirmó Fernando Estrada, director ejecutivo de Éntrale, iniciativa del Consejo Mexicano de Negocios. El análisis se elaboró con microdatos de la ENADID 2023 del Inegi.
Incluir tampoco cuesta una fortuna. El 61 por ciento de los ajustes necesarios en los centros de trabajo no representa ningún costo, destacó la organización.
La pérdida equivale al 0.75 por ciento del PIB y a más de cuatro veces el presupuesto anual de la UNAM. El mensaje es directo: la inclusión debe dejar de verse solo como ayuda social y tratarse como lo que es, una estrategia de productividad e igualdad.
Con información de medios locales.
